Unsere Leistungen
Ehrlich gesagt: Personalabteilungen sind oft überfordert. Morgan & Partner kümmert sich um die nervigen Dinge — Recruiting, Entwicklung, Konflikte, Compliance. Wir kennen die Realität von mittelständischen Betrieben und großen Unternehmen. Unsere Berater sitzen mit Ihnen zusammen und finden Lösungen, die wirklich passen. Keine Standardformeln. Praktisch, schnell, fair.
Jede Leistung kommt mit einem klaren Plan, erfahrenem Team und Fokus auf Zufriedenheit.
Service 2
Wir finden die richtigen Köpfe für Ihre Positionen. Nicht irgendwer — sondern Menschen, die ins Team passen. Unser Netzwerk ist groß, unsere Auswahl streng. Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir den ganzen Prozess. Weniger Ausfallzeiten, mehr Erfolg.
- Intensive Kandidaten-Vorprüfung vor Gesprächen
- Geheime Zugänge zu verfügbaren Top-Fachleuten
- Arbeitsvertrag & Onboarding vorbereitet
- Begleitung in der Probezeit
Service 3
Ihre Leute haben Potenzial? Dann lassen Sie es nicht brachliegen. Wir entwickeln Trainingsprogramme, die ankommen. Einzelcoachings für Führungskräfte, Teamworkshops, Fachtrainings. Das Ziel ist klar: bessere Performance, zufriedenere Mitarbeiter, weniger Fluktuation.
- Maßgeschneiderte Trainingskonzepte für Teams
- Einzelcoachings für Manager und Spezialisten
- Feedback-Prozesse und Potenzialanalysen
- Nachbetreuung und Erfolgsquoten-Tracking
Service 1
Konflikte im Team kosten Zeit und Energie. Und manchmal gehen dabei gute Leute. Wir moderieren, hören hin, und suchen pragmatische Wege nach vorne. Nicht als Schiedsrichter, sondern als neutrale Instanz. So bleiben Sie handlungsfähig und die Leute arbeiten wieder zusammen.
- Vertrauliche Einzelgespräche mit Beteiligten
- Moderierte Konfliktgespräche
- Lösungsorientierte Verhandlungsführung
- Nachbesprechungen und Prävention
Service 2
Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Datenschutz, Arbeitsschutz. Die rechtliche Seite ist kein Spielfeld für Amateure. Wir halten Sie auf dem aktuellen Stand, erstellen Muster, prüfen Ihre Prozesse. Damit Ihnen später keine teuren Überraschungen blühen.
- Rechtsprüfung aller HR-Verträge und Richtlinien
- Datenschutz und Betriebsrat-Themen
- Dokumentation und Archivierung
- Beratung bei Kündigungen und Abwicklungen
Service 3
Ihr Unternehmen wächst oder verändert sich. Dann brauchen Sie eine neue Struktur. Wir helfen Ihnen, Abteilungen zu reorganisieren, Prozesse zu klären und Führungslinien neu zu zeichnen. Zusammen mit Ihrem Team, basierend auf dem, was wirklich funktioniert.
- Analyse der aktuellen HR-Strukturen
- Workshops mit Führungskräften
- Neue Organigramme und Rollenbeschreibungen
- Change-Management während der Umsetzung
Service 1
Plötzlich fällt Ihr HR-Leiter aus? Oder Sie brauchen jemanden, der Ihre HR-Abteilung aufbaut? Wir stellen erfahrene HR-Profis zur Verfügung, die sofort arbeiten können. Flexible Laufzeiten, keine versteckten Kosten. Ihre Personalabteilung bleibt handlungsfähig.
- Erfahrene HR-Manager für sofort Einsatz
- Wochen- oder Monatsverträge möglich
- Wissenstransfer an Ihr Team
- Vollständige Dokumentation aller Aktivitäten
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